Ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keits­fel­der mit flachen Hier­ar­chi­en

Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten in einem wach­sen­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men

Ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten mit eigenen Ge­stal­tungs- und Ent­schei­dungs­frei­räu­men

Arbeiten in einem jungen, dy­na­mi­schen Team

Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge mit 30% Ar­beit­ge­ber­zu­schuss

Kos­ten­lo­se Getränke am Ar­beits­platz